Tipo di impiego: Full time remote working
KPI6 è un software as a service (Saas), operante nel mercato B2B, che consente a brand e agenzie di effettuare ricerche di mercato in modo indipendente, dinamico e in tempo reale.
KPI6 ha iniziato il suo percorso di accelerazione con LVenture Group nel 2015 e in 6 anni il valore dell'azienda è passato da 2 a 10 milioni di euro. Gli investitori hanno moltiplicato per 5 volte i loro investimenti iniziali.
Il portafoglio clienti di KPI6 vanta la presenza di marchi italiani nazionali e internazionali: da PWC a The Coca-Cola Company, agenzie media come Publicis Groupe, e marchi di news publishing come AGI e SKY.
Il nostro obiettivo, entro il 2023, è quello di entrare nella Euronext Milano Growth list, la lista delle scale-up più promettenti in Italia.
La nostra missione è quella di semplificare la vita dei team di marketing con dati di ricerca sui mercati e di fornire dati a un pubblico raggiungibile, utilizzando dati in tempo reale per prendere decisioni trasversali a team e brand. Il tutto proteggendo la privacy e la sicurezza degli utenti, utilizzando i loro dati in un ambiente sicuro e garantendo alte prestazioni.
Siamo un’azienda senza gerarchia, applichiamo un modello organizzativo self managed ispirato ad Holacracy e al Teal Evolutivo e applichiamo gli OKR, ognuno è responsabile in prima persona del raggiungimento degli obiettivi e, di conseguenza, del successo proprio e dell’azienda.
Crediamo nel potere dell'individuo e nella sua capacità di performare al massimo del potenziale in un contesto di autogestione e antifragilità. La nostra cultura è fondata sui valori delineati nel nostro Culture Deck che ogni persona sente propri e applica:
KPI6 promuove un ambiente di massima libertà e flessibilità lavorativa. Ogni collaboratore può decidere in completa autonomia quando, quanto e da dove lavorare, una libertà che va comunque esercitata tenendo conto delle interdipendenze con gli altri ruoli interni e con gli stakeholder esterni.
Il KPI6er ha delle skill ben precise che cerchiamo in tutte le persone ancor più che le competenze tecniche:
Nutriamo un forte interesse per i settori marketing, adv e tech in particolare AI, parliamo fluentemente la lingua inglese, abbiamo forti passioni extra-lavorative, abbiamo un grande rispetto per gli altri, per la natura e per gli animali.
Canali slack aperti, laboratori di imprenditorialità, strumenti di knowledge sharing interno, ogni persona partecipa alla creazione di un’identità aziendale umanocentrica.
Il nostro è un team straordinario di persone appassionate e innovative, caratterizzate da curiosità e altruismo, con un forte senso della comunicazione.
Siamo alla ricerca di un Backend Developer!
Job Description
La persona che si unirà a noi deve essere orientata al talento e pronta a dare un forte contributo alla crescita del nostro business, cimentandosi in nuove proposte e soluzioni.
Cosa chiediamo
Conoscenza dei seguenti linguaggi e tecnologie:
- Node.js
- MySQL
- Elasticsearch
Nice to have
- Phyton
- Sistemi cloud - Aws, azure, gpc
- Microservizi
Ci aspettiamo anche:
Cosa offriamo
Inviaci la tua candidatura e mostraci la tua personalità unica che contribuirà alla crescita di KPI6!
Processo di Hiring:
Culture code meet: Primo incontro in video call di circa 45 minuti con chi si occupa di People & Culture per condividere i nostri valori e il nostro modello organizzativo e conoscerci.
Colloqui con colleghi del team di lavoro: Un incontro per scoprire il ruolo, sia in termini di skill che di competenze, in modo più approfondito direttamente con i futuri colleghi
Test: prevediamo di effettuare una prova pratica per approfondire il livello di competenze tecniche che possiedi.
Offerta: A questo punto è chiaro che ti vogliamo! Ci assicureremo che anche tu voglia unirti a noi!